Somos realiza formação sobre diversidade de gênero e sexualidade no Tribunal de Justiça do RS
Curso capacitou servidores e colaboradores do TJRS para práticas de atendimento inclusivo à população LGBTI+
A qualificação do atendimento à população LGBTI+ passa também pela formação de profissionais que atuam nas instituições públicas. Com esse objetivo, a Somos – Comunicação, Saúde e Sexualidade realizou duas edições do curso “Acesso à justiça e diversidade: práticas de atendimento inclusivo em gênero e sexualidade no âmbito do TJRS”, voltado a servidores, estagiários e colaboradores do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJRS).
Com carga horária de 25 horas/aula, a formação foi realizada na modalidade híbrida, com atividades presenciais e conteúdos a distância. Ao todo, foram disponibilizadas 80 vagas, distribuídas em duas turmas.
A iniciativa teve como objetivo qualificar a compreensão de temas relacionados aos direitos humanos e à diversidade sexual e de gênero, oferecendo ferramentas para um atendimento mais inclusivo e humanizado à população LGBTI+.
Entre os conteúdos abordados estiveram conceitos fundamentais sobre identidade de gênero e orientação sexual, os desafios enfrentados pela população LGBTI+ em razão do preconceito e as normas técnicas, diretrizes, jurisprudências e legislações relacionadas ao tema.
A formação também contou com estudos de casos concretos, apresentação de materiais audiovisuais, dinâmicas e espaços de diálogo e troca de experiências entre os participantes, aproximando os conteúdos teóricos das situações vivenciadas no cotidiano profissional.
Para Karla da Rosa de Freitas, coordenadora do Núcleo de Atendimento da Somos e assistente social, a participação e o envolvimento dos profissionais contribuíram para tornar os encontros espaços de aprendizado coletivo.
“Tem sido maravilhoso realizar esse curso. As pessoas participaram muito, trouxeram suas vivências nos espaços de trabalho, suas dúvidas e questões. Nós apresentamos vídeos, materiais e dinâmicas. Têm sido tardes enriquecedoras, tanto para nós quanto para os participantes”, destaca Karla.
A realização das duas edições também responde a uma demanda identificada pelo Comitê de Equidade e pela Gestão de Pessoas do TJRS, conforme explica Ane Py Machado, chefe e coordenadora do Núcleo de Inclusão, Acessibilidade e Diversidade (NIAD) do Tribunal.
“O Comitê de Equidade e a Gestão de Pessoas identificaram a necessidade de capacitar os servidores e letrá-los para o atendimento às pessoas LGBTQIAPN+, tanto no atendimento ao público quanto no julgamento com perspectiva de gênero, além da qualificação das equipes técnicas responsáveis pela elaboração de laudos e pareceres. Por isso, foram realizadas duas edições desse curso com a Somos, e essa formação tem sido muito importante”, afirma Ane.
A parceria reforça a importância da educação permanente para a construção de práticas institucionais comprometidas com o respeito à diversidade e a garantia de direitos. Ao aproximar conhecimentos técnicos, legislação e experiências práticas, a formação contribui para que os profissionais do sistema de Justiça estejam mais preparados para acolher as diferentes demandas da população LGBTI+, considerando suas especificidades e garantindo um atendimento respeitoso e livre de discriminação.
Quer levar essa formação para sua organização? Entre em contato com a Somos pelo e-mail somos@somos.org.br e saiba mais!
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